La demande est plus forte que jamais : avec la Covid-19, les confinements, et la période des fêtes, La Poste doit faire face à une explosion du nombre de livraisons de colis. Elle va donc recruter 9000 saisonniers pour la fin de l'année. Une bonne nouvelle selon la CGT qui souligne cependant que c'est loin d'être suffisant et que ces emplois ne seront pas pérennes magré le manque d'effectif qui se ressent tout au long de l'année.
La CGT qui s'insurge aussi de la logique d'ubérisation du métier de facteur notamment au travers d'une start up de livraison rapide "Stuart" dans laquelle la Poste vient de prendre 20% de participation. A Stuart, pas de salarié, les chauffeurs sont travailleurs indépendants ou auto-entrepreneurs. Ce qui signifie qu’à la Poste cohabitent des fonctionnaires – pour les plus anciens - des salariés de droits privés – c’est le cas de tous les nouveaux entrants depuis des années – et désormais des travailleurs indépendants. Un situation qui facilité le dumping social au sein de la même entreprise.
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