A l’occasion d’une conférence de presse l’UD CGT31 a annoncé plusieurs rendez-vous revendicatifs. Le 7 mars pour une Journée nationale dans les secteurs Santé, Action sociale, Organismes sociaux, Fonction publique, Mines-Energie ; le Mercredi 8 mars avec la journée internationale de luttes pour les droits des femmes, mais aussi le 21 mars avec une journée d’action autour de la question de l’industrialisation. Pour Cédric Caubère secrétaire de l’UD CGT 31 cette conférence de presse a été l’occasion d’évoquer les revendications de la CGT dans le cadre de la campagne des présidentielles et le rapport paquet d’Hivers publié récemment par la commission européenne.
Les entreprises de plus de 50 salariés ont l’obligation, depuis le 1er janvier, d’organiser au mieux l’usage des outils de communication modernes entre salariés. Concrètement, l’article 55 de la loi El Khomri a ajouté dans le Code du travail l’obligation pour les entreprises de négocier avec les partenaires sociaux les modalités permettant à un salarié d’être protégé s’il a coupé son smartphone le soir ou le week-end. Faute d’accord, la loi renvoie vers une charte élaborée par l’employeur mais aucune sanction n’est prévue s’il ne fait rien, au grand dam de la CGT, très en pointe sur cette question. Jean-Luc Molins, de l’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens (Ugict-CGT)
- Le 22 février 2017 se tiendront les Assises nationales de l’industrie, à la Cité des Sciences à Paris. Elles constituent l’un des temps forts d’une mobilisation que la CGT veut soutenir et construire en faveur de la ré-industrialisation de la France, et participent d’une dynamique revendicative que la CGT souhaite impulser.
- Pour Frédéric Sanchez, secrétaire général de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT : « la CGT est aux côtés des salariés pour le développement de l’emploi industriel et des garanties collectives de haut niveau » .
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