Le  lundi 19 mars Muriel Pénicaud a présenté aux partenaires sociaux son plan de bataille pour réformer l'assurance-chômage. Sans surprise, le gouvernement va durcir les sanctions contre les chômeurs ne remplissant pas leurs obligations.

Emmanuel macron s'y était engagé en contrepartie à l'extension des droits aux démissionnaires et indépendants.

Pour sylvie espagnol de la cgt pôle emploi le gouvernement privilégie le contrôle à l’accompagnement des demandeurs d’emploie. L'objectif est de casser les qualifications afin de livrer une main d’oeuvre bon marché au patronat.

Les Agents de la petite enfance dénoncent la casse du service public à Toulouse.

Ils continuent de dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail et  demandent une revalorisation de leur salaire, des recrutements de personnels, et l'arrêt du démantèlement du service public.

Ils se mobiliseront le 22mars avec un rassemblement à 8h du matin place Occitane

Interview de Jérôme Massé (CGT Ville de Toulouse)

500 postes vont disparaître à Météo France d'ici 2022, dont 90 dès cette année, sur un effectif total de 3 124 fonctionnaires.

Depuis 2008 il y a déjà eu 700 réductions de postes. Selon la CGT, Météo France comptait 108 centres départementaux,en 2011;  en 2016 il n'y en avait plus que 55. 

Plusieurs syndicats (CFDT, FO, CGT, Solidaires) dénoncent cette restructuration en cours. Un préavis de grève a d’ailleurs été déposé à la direction dans le cadre de la manifestation du jeudi 22 mars 2018. 

Interview de Clément Testa secrétaire de la section syndicale CGT à Météo France Toulouse

 

Lors d’un comité central d’entreprise Airbus a officialisé les baisses de cadences attendues sur deux de ses programmes : l’A380 et l’avion militaire A400M.

Selon le groupe cette réduction de la production affectera 3 700 postes sur les différents sites européens.

Pour Michel Molesin de la cgt chez Airbus, il s’agit d’une annonce politique pour mettre la pression sur les Etats euopéens.

Téléperformance a confirmé qu'un plan de départs volontaires avait été ouvert. Ce sont 240 salariés qui pourraient être concernés. La direction envisage de mettre en place la rupture conventionnelle collective. 

Issues de la dernière réforme du Code du travail, les ruptures conventionnelles collectives permettent de supprimer des postes via des départs volontaires, sans justification économique.

Pour Samira Alaoui (CGT) Téléperformance est entrée dans une logique de casse et de dumping social profondément injuste.

Le 15 mars à l’appel de 9 organisations, les retraités se rassembleront partout en France (1) pour dénoncer  la baisse de leur pouvoir d'achat.

Pour Daniel Pic, secrétaire de l'USR CGT31,  la logique d'Emmanuel Macron qui consiste à faire passer la hausse de la CSG pour de la solidarité intergénérationnelle est indigne et malhonnête.

 

(1) A Toulouse ils partiront à 10h des allées Jean Jaurès.